Führungskultur: Warum kein Generationswechsel stattfindet
In den heutigen Führungsetagen treffen zwei Generationen aufeinander, die unterschiedliche Führungs- und Managementkulturen haben: die Baby-Boomer, geboren zwischen 1946 und 1964, und die Generation X, geboren zwischen 1965 und 1980. Diese Generationen haben nicht nur unterschiedliche Werte und Einstellungen, sondern auch verschiedene Ansätze in Bezug auf Führung und Management....


