Profiling: Auf welche Kompetenzen kommt es bei der Führung an?
Der ‘Skills-Shake up’ ist laut Forbes der neueste Trendbegriff für einen allgemeinen Ansatz bei der Ermittlung des erforderlichen Kompetenzmixes für neue Rollen und Positionen in aufkommenden Wirtschaftszweigen. In der Tech-Branche beispielsweise beschreibt dieser Begriff den Wunsch nach disruptivem Wandel und den Veränderungen, die im Zuge der Digitalisierung in Bezug...


