Wenn es um Führung geht, konzentrieren wir uns oft auf die Führungskraft und wie sie führt. Was sind die Qualitäten der Führungskraft, die Fähigkeiten, die sie einsetzt, und die Verhaltensweisen, die...

Der ‘Skills-Shake up’ ist laut Forbes der neueste Trendbegriff für einen allgemeinen Ansatz bei der Ermittlung des erforderlichen Kompetenzmixes für neue Rollen und Positionen in...

Laut Statista betrug der weltweite Coaching-Markt im Jahr 2021 etwa 15 Milliarden US-Dollar und wird voraussichtlich bis 2027 mit einer jährlichen Wachtumsrate von 6,7% steigen. Dies zeigt, dass...

F ür viele mag es angesichts des bisherigen Karriereverlaufs als konsequent erscheinen, höhere Managementetagen zu erreichen. Aber wie gelangen Führungskräfte an diese Rollen, die häufig auch...

In den heutigen Führungsetagen treffen zwei Generationen aufeinander, die unterschiedliche Führungs- und Managementkulturen haben: die Baby-Boomer, geboren zwischen 1946 und 1964, und die Generation...

The idea of a skills-based organisation sounds promising. It suggests a shift away from rigid job titles toward flexible, flowing networks of capability. People can contribute where they are most...